Prox-Consulting Christa Prox Wertachbrucker-Tor-Str. 3A 86152 Augsburg Tel.: 0821 / 48 13 32  0821 / 48 12 63  info@prox-consulting.de  www.prox-consulting.de Mobbing das Spiel der Kräfte (Schwächen) auf unfaire Art und Weise. Mobbing oder Mobben (von englisch ' „anpöbeln, angreifen, bedrängen, über jemanden herfallen, jemanden ausgrenzen“ und ' „Meute, Gesindel, Pöbel, Bande“) steht im engeren Sinn für „Psychoterror am Arbeitsplatz und in der Schule. Mobbing hat viele "Gesichter" ob ganz offensichtlich oder sehr subtil manchmal schleichend und ein anders mal sofort. In jedem Fall raubt es allen Beteiligten Kraft, Zeit, Nerven und somit leidet das Betriebsklima und die Leistungsfähigkeit jeder einzelnen Person, die in diesem Umfeld leben oder arbeiten soll. Mobbing ist also abträglich und destruktiv in jeder Hinsicht. Ob von "oben nach unten" oder "von unten nach oben". Sind bestimmte Mitarbeiter häufig krank, gibt es immer wieder Anlass zu Korrekturen der zu erledigenden Arbeiten, bleibt sehr viel liegen, wird ein Mitarbeiter plötzlich unzuverlässigen obwohl vorher sehr zuverlässig, dann sollte man aufmerksam werden und genauer hinsehen. Worum geht es in diesem Workshop?  wir durchleuchten, wie und wodurch Mobbing nahezu entstehen muss. So wird die Basis gefunden um Mobbing möglichst wenig, bis gar keinen Raum Raum zu geben.  Wir sehen Unterschiede zwischen unbewusst entstehendem Mobbing und bewusst zum Einsatz gebrachten Mobbing. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, Mobbing zu vermeiden und wenn schon im Gang,  Maßnahmen wie wieder  Frieden hergestellt werden kann.  Wir durchleuchten persönliche Hintergründe aus denen Mobbing sehr häufig entsteht. und daraus ist leicht zu erkennen, wann Mobbing keine Chance hat. Investition: 7 Stunden  Zeitplan: 8  bis 10  Uhr  > 10:15 bis 12 Uhr >1 Stunde Mittagspause > 13:00 bis 14:45 Uhr > 15:00 bis 17 Uhr